Não pretendo seguir carreira em grandes multinacionais, galgando postos em hierarquias estúpidas até assumir finalmente o controle sobre o destino de milhares de funcionários.

Se, no entanto, optasse por esse caminho e se, nessa mesma instância, precisasse demitir um funcionário qualquer (excepcional ou não, isso não vem ao caso), teria a desculpa perfeita: "Meu filho, se até o Felipão perdeu o emprego, como você esperava manter o seu?"